〒131-0043 東京都墨田区立花3-10-11

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採用情報

採用情報


私たちが人材教育で一番大事にしているのは、「マニュアルの先を予測して自分で行動できる人」、「まわりのスタッフと協力して成長できる人」を時間をかけて育てることです。

お客様に対して優しく、クルマに対してきちんと整備できることが一番大切なことだと思います。

そんな気持ちと学ぶ意欲がある方、ぜひ大勝の一員として一緒にかんばっていきましょう。

皆様のご応募おまちしております。 


採用の流れ

採用の流れ

よくある質問

平均年齢を教えてください。

全社員の平均年齢は32歳です。

男性と女性の比率を教えてください。

男性7対女性3(男性40人・女性15人)です。

会社はどんな雰囲気ですか?

周囲の人と連携しながら進める仕事が多いため活発で明るい雰囲気です。

異動や転勤はあるか?

3つの工場(墨田、台東、八潮)の中であります。異動は希望すれば別の職種に異動することも可能です。

資格がなくてもいいか?

職種により必要ですが資格手当てがありますので入社後取得いただくことは可能です。
※整備士は入社時に自動車整備士の資格が必要です。

残業はあるか?

月平均5時間程度になります。

有給休暇はあるか?

年次有給休暇があります。(法定通り)

採用に実技テストはあるか?

ありません。面接と筆記試験があります。

求められる人物像は?

ガッツとやる気のある人を求めています。

先輩社員の声

先輩社員の声

・職種:整備士

・所属:八潮工場

・名前:S.S

・入社年:2013年4月


とある1日のスケジュール

8:50 朝礼
9:00 お客様のクルマの引取。貴社後、整備・修理
12:00 昼休憩
13:00 整備・修理
15:00 15分休憩
15:15 お客様にクルマ納車・整備・修理
17:45 清掃・翌日の準備
18:15 帰社

Q&A

・会社の雰囲気:
和気あいあいとした雰囲気。

・大勝の職場環境:
設備環境が優れている。(4輪ホイールアライメントやフレーム修正機など)

・同僚・先輩との人間関係:
先輩も優しく声かけてくれるので馴染みやすい。仕事の相談だけでなく、プライベートの会話もできる。

・今の仕事に対するやりがい・責任感:
小さな部品1つ、細かい工程1つでも、お客様の命を預かるようなものなのでミスは許されない。
強い責任感が必要だと思います。

・キャリアアップ・ステップアップできるか。
専門的な研修制度と実務経験のバランスがとれるのでキャリアアップしやすい。
とくに実務では、こなした台数分ステップアップできる! 





先輩社員の声

・職種:事務

・所属:墨田工場

・名前:A.Y

・入社年:2014年4月

とある1日のスケジュール


とある1日のスケジュール

8:50 掃除後、 朝礼
9:00 お客様に点検車両のアポイント・電話対応
12:00 昼休憩
13:00 電話対応・請求書入力
15:00 15分休憩
15:15 電話対応・請求書入力
17:45 翌日の準備
18:15 帰社

Q&A

・会社の雰囲気:
仕事以外の話で盛り上がることもある楽しい雰囲気です。

・大勝の職場環境:
わからないことや質問に対してまわりの先輩がていねいにサポートしてくれる環境です。

・同僚・先輩との人間関係:
尊敬できる同僚・先輩がいるので目標が持ちやすいと思います。

・今の仕事に対するやりがい・責任感:
お客様対応を一人でできると嬉しい。今はまだ専門的な用語がわからない時があり先輩にサポートしてもらっているが、自分で責任をもって最後まで対応できる分野を増やしていきたいです。

・キャリアアップ・ステップアップできるか。
まわりの先輩方のサポートもあるので1つずつステップアップできます。
覚えたサービスが増えると自分で対応できるサービスが増えてやりがいがでます。